【导语】：高温津贴不是福利，是属于工资的一类，不得已发放高温津贴的名义扣除或降低劳动者工资。
莆田发高温津贴后会降低工资吗？
在高温天气期间，用人单位应根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施。
因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
高温津贴并不是可发可不发的“福利”。
若用人单位没按规定发放高温津贴，属于克扣或无故拖欠劳动者工资，劳动保障监察机构可依法责令限期支付，逾期不支付的责令加付赔偿金。
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福建省莆田市5-9月会发放高温津贴，按月计发的，每人每月260元；按天计发的，每人每天12元。
根据福建省人力资源和社会保障厅关于公布福建省最低工资标准的通知，莆田市从2022年4月1日起，最低工资标准为1810元/月。
根据福建省人力资源和社会保障厅关于公布福建省最低工资标准的通知，莆田市从2022年4月1日起，最低工资标准为1810元/月。
根据福建省人力资源和社会保障厅关于公布福建省最低工资标准的通知，莆田市从2022年4月1日起，最低工资标准为1810元/月。
根据福建省人力资源和社会保障厅关于公布福建省最低工资标准的通知，莆田市从2022年4月1日起，最低工资标准为1810元/月。
高温津贴与防暑降温费不是一回事，在满足高温津贴发放的情况下，必须发放高温津贴，因为高温津贴属于工资。
莆田高温津贴在每年5-9月发放，5月份按实际高温天数12元/天计发，6-9月可按260元/月计发或按实际高温天数12元/天计发。
高温津贴在5月份按实际高温天数12元/天计发，6-9月可按260元/月计发或按实际高温天数12元/天计发。
莆田市高温津贴在每年5-9月份发放，劳动者在33℃以上的工作场所中工作即可获得高温津贴。
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2024-02-29 09:32 来源：福建省残疾人就业服务中心
2024-02-29 09:22 来源：福建残联
2024-02-27 15:20 来源：莆田本地宝
2024-02-27 14:26 来源：莆田本地宝
2024-02-26 16:10 来源：国家移民12367
2024-02-26 15:50 来源：移民局12367
2024-02-26 15:34 来源：莆田市民政局
2024-02-23 17:14 来源：福建发布
2024-02-21 16:24 来源：国家税务总局
2024-02-21 14:40 来源：莆田本地宝
【导语】：高温津贴不是福利，是属于工资的一类，不得已发放高温津贴的名义扣除或降低劳动者工资。
莆田发高温津贴后会降低工资吗？
在高温天气期间，用人单位应根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施。
因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
高温津贴并不是可发可不发的“福利”。
若用人单位没按规定发放高温津贴，属于克扣或无故拖欠劳动者工资，劳动保障监察机构可依法责令限期支付，逾期不支付的责令加付赔偿金。
