【导语】：莆田人社局发布了基层公共管理和社会服务岗位招聘的政策，具体的招募对象、在岗待遇、申报材料等请见正文。
基层公共管理和社会服务岗位招聘信息
招募对象：
重点安置毕业年度离校未就业原建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭高校毕业生和退役大学毕业生士兵。对参加“三支一扶”、服务社区、大学生村官、志愿服务欠发达地区、志愿服务西部(含研究生支教团)计划等服务基层项目且服务期满考核合格的莆田市户籍和台湾户籍毕业5年内的人员，可由原服务单位推荐，直接聘用。
在岗待遇：
上岗到岗的高校毕业生合同期为2年，合同期满后自主择业。合同期间，政府按照每个岗位工资待遇参照同岗位事业单位从高校毕业生中新聘用人员工资收入确定，并按规定缴纳五险一金。
鼓励有条件的用人单位建立年度考核奖励机制，按考核结果等次给予一定的绩效奖励、平安奖、文明奖等所需经费由用人单位自筹。
申报材料：
(1)各用人单位根据需求填写《 年基层公共管理和社会服务岗位年度开发计划申报表》、《年基层公共管理和社会服务岗位开发核定表》报县(区)人社部门审核;
(2)符合条件的高校毕业生提交《莆田市基层公共管理和社会服务岗位申报表》等材料。
工作流程：计划申报→岗位开发→发布公告→组织报名→审查考核→体检公示→聘用上岗
经办机构：各县(区、管委会)人社局
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